SASU : que doivent-ils contenir ?

Lorsque vous créez une SASU (Société par Action Simplifiée Unipersonnelle), un acte juridique vous est imposé, en l'occurrence la rédaction des statuts prévoyant le fonctionnement de votre entreprise. Ceux-ci peuvent être rédigés par vous-même ou alors, vous pourrez confier la tache à un professionnel : un avocat, un notaire, ou accessoirement un expert comptable. Il est important de savoir qu'il est obligatoire de les établir par écrit sous l'une de ces formes :

  • Un acte sous émargement privé.
  • Un acte notarié si l'apport est en nature.

En rédigeant les statuts de votre SASU, vous devez tenir compte d'un certain nombre de mentions qui doivent y figurer comme :

  • La durée de votre société qui doit être inférieure à 99 ans.
  • Une description détaillée de l'activité de votre entreprise.
  • Le siège social de votre entreprise.
  • Le capital social de votre SASU
  • Les dates d'ouverture et de clôture des activités sociales de la SASU.

Pour plus d'informations, voir :societe-action-simplifiee-unipersonnelle.com

Flexibilité des statuts

L'avantage d'opter pour cette forme sociale de votre entreprise, est la flexibilité qu'elle confère à ses statuts, ce qui donne beaucoup de liberté au fondateur lors de leur rédaction, ainsi que l'opportunité qu'elle lui offre de basculer en SAS en cas d'une éventuelle évolution de la société.